Test & Measurement Software Engineer

Not just a job, but a career

Yokogawa, award winner for ‘Best Asset Monitoring Technology’ and ‘Best Digital Twin Technology’ at the HP Awards, is a leading provider of industrial automation, test and measurement, information systems and industrial services in several industries.

Our aim is to shape a better future for our planet through supporting the energy transition, (bio)technology, artificial intelligence, industrial cybersecurity, etc. We are committed to the United Nations sustainable development goals by utilizing our ability to measure and connect.

About the Team
Our 18,000 employees work in over 60 countries with one corporate mission, to “co-innovate tomorrow”.We are looking for dynamic colleagues who share our passion for technology and care for our planet. In return, we offer you great career opportunities to grow yourself in a truly global culture where respect, value creation, collaboration, integrity, and gratitude are highly valued and exhibited in everything we do.

Required Documents​:

• 당사 양식 국문 입사지원서 1부 (입사 지원서 다운:LINK CLICK)
• 영문이력서 1부
• *경력 증명서 등 기타 사실증명서류는 면접과정 진행 후 제출

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T&M Biz. Division은 연구시설 및 공공기관, 기업체를 대상으로 Yokogawa 계측기

에 대한 계측 솔루션을 제공하며, 기술영업, 마케팅, 시스템 비즈니스를 하고 있습니다.

Solution Biz. Department는 시험기의 설계, 제작, 납품을 주업무로 하고 있으며 대상은 친환경차량 부품, 신재생 및 가전 관련 제품을 테스트하기 위한 자동화 시험기의 개발/제작을 목표로 하고 있습니다.
Yokogawa 계측기를 메인으로 하여 타사 제품까지 통합한 시스템을 개발하고 있으며 SW는 자체 개발하고 있습니다.

ROLE & RESPONSIBILITIES:

• C# 또는 LabVIEW를 이용한 실험장비 프로그램 개발
• SI 프로젝트 개발 및 유지보수
• 응용 소프트웨어 개발 및 설계
• 디바이스 드라이버 등과 같은 시스템 레벨의 소프트웨어 개발
• SW 설계, 제작, 납품
• 현장 debugging
• System Test 및 검수 작업

REQUIREMENTS:

• C#/.net Framework 기반 또는 LabVIEW 개발 경험
• TCP/IP 프로토콜 대한 이해 및 기타 통신 프로토콜 개발 경험
• 시스템 및 어플리케이션 기능 설계 및 개발 경험
• 소프트웨어 설계툴에 대한 이해 및 사용 경험
• 형상(버전)관리 솔루션 활용 경험
• S/W 관련 교육 이수자

QUALIFICATION AND EXPERIENCE:

• 4년제 학사 이상 이공계 전공자
• 프로그램 관련 자격증 우대(컴퓨터 활용 포함)
• LabVIEW CLD 또는 CLA 자격증 우대
• 일본어 가능자 우대(비즈니스 회화, JLPT N3 이상)
• 운전 가능자 우대
• 기흥사무소 근거리 거주자

Yokogawa is an Equal Opportunity Employer. Yokogawa wants a diverse, equitable and inclusiveculture. Wewill actively recruit, develop, and promote people from a variety of backgrounds who differ in terms of experience, knowledge, thinking styles, perspective, cultural background, and socioeconomicstatus. Wewill not discriminate based on race, skin color, age, sex, gender identity and expression, sexual orientation, religion, belief, political opinion, nationality, ethnicity, place of origin, disability, family relations or any other circumstances. Yokogawa values differences and enables everyone to belong, contribute, succeed, and demonstrate their full potential.

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