Electrical Design Engineer

DESCRIÇÃO DO CARGO

¡Personas talentosas hacen de Schneider Electric una gran empresa!

Estamos en la búsqueda de un(a) Ingeniero(a) de Diseño de Proyectos. Su responsabilidad será la de realizar proyectos eléctricos para soluciones contenerizadas del tipo Sala Eléctrica Prefabricada que tendrán integrados equipos tales como: Tableros de Media y Baja Tensión, Centro de Control de Motores de Media y Baja Tensión, Transformadores de Potencia, Transformadores de Distribución, Variadores de Frecuencia de Media y Baja Tensión, Sistemas de Alimentación Ininterrumpida en Corriente Alterna, Sistemas de Alimentación Ininterrumpida en Corriente Continua y Sistemas de Calefacción, Ventilación y Aire Acondicionado, entre otros. Para poder cumplir con su tarea el candidato deberá seguir criterios técnicos específicos según normativas internacionales y locales de diversos países brindando apoyo técnico a las actividades de ingeniería y a las diversas etapas del proyecto, tales como: diseño (planos de ingeniería de detalle, memorias de cálculo, etc…), fabricación (construcción civil, montaje electromecánico, etc…) y puesta en marcha, asegurando que los documentos emitidos sean debidamente controlados y distribuidos y que las actividades sean correctamente planificadas y ejecutadas.

Responsabilidades:

• Asegurar todos los aspectos técnicos de soluciones para aplicaciones de Equipos de Media y Baja Tensión.
• Apoyar al Líder Técnico del proyecto en la elaboración de soluciones alternativas y resolución de problemas técnicos.
• Elaborar especificaciones técnicas para la compra de equipos a proveedores externos.
• Analizar propuestas técnicas de diversos proveedores de acuerdo con la especificación del proyecto.
• Apoyar en el diseño eléctrico de Salas Eléctricas Prefabricadas.
• Apoyar al Líder Técnico en la verificación, aprobación, distribución y validación de planos/documentos técnicos.
• Apoyar con las diversas interfaces técnicas con proveedores.
• Brindar soporte técnico de ingeniería para obra y puesta en marcha.
• Apoyar al Líder Técnico en la búsqueda de soluciones técnicas acordes a lo vendido y a las necesidades del cliente, verificando interferencias.
• Asegurar el cumplimiento de las especificaciones técnicas de Schneider y de los clientes.

Requisitos:

• Graduado en Ingeniería Eléctrica.
• Conocimiento de Normativa Local de Chile (RIC N°1-19) y de Normativa Internacionales (IEC, ANSI y NEMA).
• Experiencia previa en proyectos de Salas Eléctricas Prefabricadas y/o Subestaciones.
• Capacidad para interpretar y analizar diagramas unifilares identificando Equipos de Media y Baja Tensión.
• Capacidad para interpretar y analizar estudios eléctricos.
• Dimensionamiento de UPS, Rectificadores, Tableros de Distribución y Drives para control de motores.
• Conocimiento de filosofía de transferencias para SWGs y CCMs.
• Experiencia previa en AutoCAD.
• Experiencia previa en dimensionamiento de cables.
• Se valorará el conocimiento en DIALUX, EPLAN, ETAP, Revit y BIM.
• Se valorará el conocimiento en redes de comunicación, control y SCADA Eléctrico.
• Español nativo, Inglés intermedio y Portugués deseable.

Localidad:
Blumenau, Brasil.

Deixe-nos saber mais sobre você! Inscreva-se hoje.

Você deve enviar uma inscrição on-line para ser considerado para qualquer cargo conosco. Essa posição será publicada até ser preenchida.

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!

Receita global de 36 bilhões de euros
+13% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo

Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a “inclusão” é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos. Isso se estende aos nossos candidatos e está incorporado em nossas práticas de contratação.

Você pode saber mais sobre nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusãoaquie sobre nossa Política de DEIaqui

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiançaaqui.

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.