Lust, mit deinem Talent etwas zu bewegen? Dann suchen wir für unsere Hightech-Schmiede genau Dich. Total durchgeknallter Innovationswille, das Bezweifeln technischer Grenzen und die Verpflichtung zum Kundennutzen stehen neben unserem Teamgeist ganz oben auf unserer Werteliste. Bei der SET haben über 100 Mitarbeiter jeden Tag die Möglichkeit, das Unternehmen mitzugestalten. In interdisziplinären Teams mit 5 bis 10 Mitarbeitern entwickeln wir innovative technische Lösungen für unsere Kunden aus der Luftfahrt- und Halbleiterindustrie. Unser Schwerpunkt liegt in der Entwicklung von Elektronik und Testsystemen, womit wir regelmäßig Innovationspreise gewinnen. Unser Team zeichnet uns aus und jeder einzelne Mitarbeiter kann das Unternehmen voranbringen.

In dieser Rolle sind Sie für folgende Aufgaben zuständig:

• Unterstützung der Projektentwicklung bei der Vorbereitung und Verhandlung von Verträgen
• Leitung von kaufmännischen und / oder vertraglichen Besprechungen mit dem Endkunden und Lieferanten
• Leitung nationaler und internationaler Projekte über die gesamte Projektlaufzeit vom Projektauftrag bis zur erfolgreichen Übergabe an den Kunden
• Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung der Qualitätsanforderungen, Terminvorgaben und Kosten im Projekt
• Sicherstellung eines effektiven Schnittstellenmanagement zwischen internen und externen Projektbeteiligten auch zur Sicherstellung der Fertigbarkeit
• Aktives Projekt-Risikomanagement, Change- und Claim Management
• Führung des Projektteams aus verschiedenen Fachabteilungen und Durchführen von regelmäßigen internen und externen Projektstatusgesprächen
• Dokumentation und Überwachung des Projektfortschritts, Eskalation kritischer Themen und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen

Wer Sie sind:

Sie erstellen einen sorgfältigen Zeitplan und listen Schritte zur Erreichung der Ziele auf. Sie fungieren als strategischer Partner für den Aufbau, das Wachstum und die Pflege profitabler und langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden. Sie pflegen einen regen Austausch mit einem breiten Netzwerk von Stakeholdern.

Für diese Rolle benötigen Sie:

• Abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Anlagenbau oder vergleichbarer Studiengang.
• 5 Jahre oder mehr Berufserfahrung als Projektmanager oder in einer vergleichbaren Position
• Gute Projektmanagementkenntnisse – Projektplanung, Change- und Claim Management, Umgang mit Projektrisiken und Controlling
• Kundenorientiertes, teamfähiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Hohe Einsatzfreude, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bevorzugte Qualifikationen, die Sie auszeichnen:

• Erfahrungen in Elektronikentwicklung, bzw. Halbleiterbranchenkenntnisse
• Projektmanagement Zertifikat

Unser Angebot an Sie:

Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist, und setzen uns für die persönlichen und beruflichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter ein. Von wettbewerbsfähigen Sozialleistungen bis hin zu fairen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bemühen wir uns, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der unterstützend und lohnend ist.

Unsere flexiblen Richtlinien für die Arbeit von zu Hause aus ermöglichen es Ihnen, das Beste aus Ihrer Zeit zu machen, indem Sie Home-Office-Tage mit gemeinsamen Erlebnissen im Büro kombinieren, so dass Sie Ihren Work-Life-Mix individuell gestalten können.

Wir sind bestrebt, eine Kultur zu fördern, in der jeder Mitarbeiter aufgrund seiner einzigartigen Erfahrungen und Perspektiven geschätzt und respektiert wird. Wir sind davon überzeugt, dass ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu einem reichhaltigen Ideenaustausch und einer Vielfalt von Gedanken beiträgt, die Innovationen anregen und unseren Kunden die besten Lösungen bieten.

Darüber hinaus können Sie über unsere Mitarbeiter-Ressourcengruppe Kontakte zu Gleichgesinnten knüpfen, die Vielfalt und Integration fördern und einen positiven Beitrag zu den Gemeinschaften um uns herum leisten. Wir sind bestrebt, ein integratives, offenes und einladendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Menschen ihr berufliches Potenzial voll ausschöpfen können.

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