LEAN Manager/Automatisierungstechniker (m/w/d) Vollzeit

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.

UNSER ANGEBOT
Im Bereich Wasserkraft am StandortWeiz
in der Abteilung Generator Produktion suchen wir einenLEAN-Manager/Automatisierungstechniker(m/w/d).

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium (TU/FH Maschinenbau, Wirtschaft, Elektrotechnik, oä. bzw. HTL mit einschlägiger Berufserfahrung

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich LEAN Management

• Sehr gute analytische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse

• LEAN und/oder LEAN Six Sigma Ausbildung von Vorteil

• Interesse und Erfahrung an der Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen durch den Einsatz neuer Technologien

• Erfahrung im Anlagenbau wünschenswert

• Bereitschaft zu Dienstreisen (zirka 10%)

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

IHRE AUFGABEN

• Forcierung einer LEAN-Kultur durch Anwendung von LEAN -Methoden

• Durchführung und Planung von Workshops/Schulungen

• Analyse bestehender Produktionsabläufe/-prozesse und Identifizierung von Optimierungspotenzialen

• Gestaltung der Arbeitsplätze, Betriebsmittel sowie der Arbeitsabläufe und Prozesse im Shop-Floor-Bereich

• Aktive Förderung und Unterstützung des Shopfloor Managements (SQDCM) und KVPs

• Abwicklung von Projekten im Produktionsumfeld (Investitionen, Betriebsmittel, etc.)

• Entwicklung, Auswahl und kontinuierliche Verbesserung von Technologien und fertigungstechnischen Verfahren in Zusammenarbeit mit den Werkstätten, R&D und Engineering

• Erarbeitung von ganzheitlichen Lösungen zur Digitalisierung und Automatisierung von bestehenden Fertigungsprozessen

• Umsetzung von strategischen Schwerpunkt- und Investitionsprojekten

• Datenanalyse zur Erkennung von Optimierungspotentialen

• Planung und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Standardisierungen

• Beratung, Training und Coaching von KollegInnen

• Management von Verbesserungsprojekten

• Unterstützung und Ausarbeitung von Konzepten zur Produktivitätssteigerung

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 4.215,39/ Monat anzuführen.
Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!

Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.

Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:

• Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern

• Talent- und Führungskräfteprogramme

• Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit 40%)

• Betriebspension

• Kollektive Unfallversicherung

• Subventioniertes Betriebsrestaurant

• Betriebsarzt

• Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen

• Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.