EOI- Diseñador de Instrumentación y Control IV (Instrumentation & Controls Engineering Designer)
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EOI- Diseñador de Instrumentación y Control IV (Instrumentation & Controls Engineering Designer)
Lima, Peru
Job Description
Actualmente, Wood está buscando CV de Expresión de interés para Diseñador de Instrumentación y Control IV para apoyar las Operaciones en nuestra oficina de Lima, Perú.
Responsibilities
Diseñador Senior de Instrumentación y Control
El profesional deberá diseñar y elaborar los siguientes entregables:• Diagramas de arquitecturas de control y comunicaciones• Diagramas de redes de comunicaciones• Diagramas de lazo• Diagramas lógicos• Diagramas de tuberías e instrumentación• Conexionados de fibra óptica• Conexionados de instrumentos a equipos de control• Arreglos de gabinetes DCS, PLC, RIOs.• Arreglos y canalizaciones de instrumentos• Lista de circuitos• Metrados de materiales
Qualifications
Diseñador Senior de Instrumentación y Control
• Técnico Electrónico o universitario• Disponer más de 12 años de experiencia en labores de instrumentación en proyectos mineros • Dominio de software Autocad• Manejo de software AVEVA – P&ID • Manejo de software E3D• Manejo de office avanzado• Manejo de software de planilla de cálculos y manejo de base de datos• Conocimiento de procedimientos de desarrollo de ingeniería, adquisiciones y construcción• Capacidad de trabajo en equipo• Capacidad para organizar y manejar de manera metódica y sistemática un volumen importante de planos y documentos técnicos• Es prioritario el uso de herramientas computacionales de desarrollo de ingeniería de última generación• Inglés intermedio• Deseable experiencia previa en el extranjero
About Us
Wood is a global leader in consulting and engineering, helping to unlock solutions to critical challenges in energy and materials markets. We provide consulting, projects and operations solutions in 60 countries, employing around 35,000 people. www.woodplc.com
Diversity Statement
We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.
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