Site logo

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.

Im Bereich Wasserkraft am StandortWien
in der Abteilung Electrical Power Systems suchen wir einenTECHNISCHEN PROJEKTLEITER(m/w/d).

IHR PROFIL

• Abgeschlossene technische Ausbildung (FH/TU für Elektrotechnik – Masterabschluss)
• Erfahrung im Projektmanagement
• Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten im Bereich von elektrischen Anlagen wünschenswert
• Sehr gute MS-Office und MS-Project Kenntnisse
• Gute Kommunikation in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprache von Vorteil
• Reisebereitschaft weltweit (30%)
• Selbständige und genaue Arbeitsweise mit Problemlösungskompetenz
• Teamspirit und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft

IHRE AUFGABEN

• Technische Abwicklung des Systems elektrische Anlagen
• Zusammenarbeit mit dem Projektteam für Kraftwerksprojekte
• Ansprechpartner für Kunden, Consultant, Engineer und Lieferanten
• Erarbeiten vom Konzept der elektrischen Anlagenteile
• Technische Abwicklung von der Auslegung bis zur Inbetriebnahme
• Verantwortung für Termin, Qualität und Kosten vom Gewerk
• Mitarbeit am Risk und Claim Management
• Technische Mitarbeit in Angebotsprojekten
• Reporting

UNSER ANGEBOT

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 4.215,39 / Monat anzuführen.Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!

Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.

Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:

• Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
• Talent- und Führungskräfteprogramme
• Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit 40%)
• Betriebspension
• Kollektive Unfallversicherung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebsarzt
• Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
• Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Print Job Listing
We use cookies to improve your experience on our website. By browsing this website, you agree to our use of cookies.

Sign in

Sign Up

Forgot Password

Cart

Cart

Share