Stage – Linux Embarqué, Security – Network Access Control – Bac + 5 – (38 – Grenoble) – H/F
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DESCRIPTION DE POSTE
Vous avez unprofil ingénieuret vous êtes motivés à évoluer dans un environnement technique, de manière autonome ?
Missions :
• Investiguer les solutions existantes de Network Access Control
• Définir les objectifs de sécurité
• Intégrer les composants de NAC dans Linux.
• Expérimenter, tester le fonctionnement (environnement réel ou virtualisé)
• Documenter les résultats (complexité, performance, contraintes, ..
Les avantages liés à ce stage :
• Travailler au sein d’une équipe R&D spécialisé en Linux embarquéEn lien avec des projets industriels et des objectifs de platformingEn lien avec une équipe dédié aux pentests
• Acces à une infrastructure de CI et des cartes de développements (ARM & x86)
Profil :
Bac + 5, Ecole d’ingénieur
Langues: Anglais (minimum B2) et français.
• Connaissances Linux et réseaux nécessaires.
• Connaissances Yocto très appréciées.
• Compréhension des concepts de sécurité : clés asymétriques, PKI.
• Capacité à investiguer et expérimenter sur la base d’un Linux embarqué
• Capacité à communiquer et rédigeren anglais
Durée: 6 mois
Démarrage: Q1 2025
Permettez-nous de mieux vous connaître! Postulez dès aujourd’hui.
Pourquoi nous?
Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l’énergie et de l’automatisation. Nos technologies permettent au monde d’utiliser l’énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.
34 milliards d’euros de chiffre d’affaires global
128 000+ employés dans plus de 100 pays
45 % du chiffre d’affaires de l’IoT
5 % du chiffre d’affaires consacré à la R&D
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu’à ce qu’il soit pourvu.
Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d’emploi et d’avancement égales dans les domaines du recrutement, de l’embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.
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