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BESCHREIBUNG DER POSITION

Location: Neustadt an der Donau

IMPACT starts with us: Wir von Schneider Electric stecken eigentlich überall mit drin. Vom Umspannwerk bis zur Steckdose, von Smart Home bis zur Industrie 4.0 – wir treiben die Digitalisierung voran. Unsere Kunden wissen, was sie an uns und unseren 144.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern haben. Immer das große Ganze, die Nachhaltigkeit und die Mitarbeiter im Blick, bieten wir weit mehr als Produkte – wir bieten Lösungen, Kundennähe und Innovation.

Schneider Electric stellt mit innovativen und effizienten Lösungen in den Bereichen Software, Industrial Automation und Energy Controls sicher, dass Ölraffinerien, Chemieanlagen, Kraftwerke, Bergbauunternehmen und Industrieunternehmen weltweit sicher, zuverlässig und rund um die Uhr arbeiten können. Stetige Verbesserungen der Sicherheit, Effizienz, Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit unserer Computer, Software und Netzwerke ermöglichen es unseren Kunden, ihre Prozesse schneller, genauer und zeitsparender zu machen und damit ihre Performance, Produktivität und Profitabilität zu steigern.

Dein IMPACT:

• Bei den dir zugeordneten Kundenwartest und analysierstDu Fehlfunktionen von bestehenden Anlagen und Systemen (Hardware und Software) und arbeitest Verbesserungskonzepte aus mit den entsprechenden begleitenden Maßnahmen.
• DieBetreuung von Software-, Hardware- und Netzwerkenvon Prozessleitsystemen auf Windows Rechnern sowie die Kopplung von Fremdsystemen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
• Duinstallierst, konfigurierst und pflegst Softwareauf Servern und Arbeitsplatzrechnern sowie Netzwerken im Zusammenhang mit Prozessleitsystemen.
• Du begleitestInstallationen und Inbetriebnahmen von Prozessleitsystemenvon Anfang an und zeigst unseren Kunden inSchulungen, wie sie sich selbst helfen können.
• Einsatz- und Rufbereitschaftinnerhalb der Region Ingolstadt / Neustadt an der Donau gehören bei dem Job dazu, klar. Dafür wird Ihr Einsatz selbstverständlich separat vergütet.

Unser Angebot:

• Dich erwartet einunbefristeterund abwechslungsreicher Arbeitsplatz.
• Dank flexiblem Arbeiten fällt Dir dieVereinbarkeit von Familie, Freizeit und Berufleicht.
• Du profitieren vonattraktiven Entwicklungsperspektiveninnerhalb des Konzerns, auch international.
• Unserattraktives Gehalt und unsere Sozialleistungeneines internationalen Konzerns sprechen für sich.
• Arbeite unterbesten Bedingungen, mit Firmenwagen, vorausschauender Einsatzplanung und Technik, die sich sehen lassen kann!

Dein Profil:

• Du besitzt ein abgeschlossenesStudiumim BereichElektro-oderInformationstechnikmit Schwerpunkt Automatisierungs-, Informations-, Netzwerk- oder Kommunikationstechnik.
• Alternativ eineinformationstechnischeoderelektrotechnische Ausbildungmit entsprechender Fortbildung, z.B. zumstaatlich geprüften Technikermit SchwerpunktAutomatisierungs-, Informations-, Netzwerk- oder Kommunikationstechnik.
• Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse in derProzessleittechnik sowie in Rechner- und Netzwerk-Topologien. Sollte dies noch nicht der Fall sein,lernst Du es bei uns!
• Wichtig sindgute Kenntnisse im Bereich der Informations-Technologie- insbesondereWindowsmit den SchwerpunktenBetriebssysteme, Netze, Infrastruktur oder Speichersysteme – und Informationssicherheit.
• Erste Erfahrungen im Umgang mitVirtualisierungssystemen(z.B. HyperV).
• Du hastfließende Deutschkenntnisseund zusätzlichgute technische Englischkenntnisse, mit denen Du mit Freude in internationalen Teams arbeitest.

Curiosity, Inclusion, Teamwork:

Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!

Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe derJob-ID 73168hoch.

Ansprechpartnerin für diese Position istKatharina Krolikowski. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt auf.

Erfahre mehr:

Über @schneiderelectric_karrierefindest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.

Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier:
https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp

Warum wir?

Bei Schneider Electric setzen wir uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der Ihnen nicht nur einen Job bietet, sondern auch einensinnvollenZweck, indem wir uns unserer Mission anschließen, Energie und Effizienz zu liefern, um Leben, Fortschritt und Nachhaltigkeit für alle zu ermöglichen.

Wir glauben daran, dass unsere Teammitglieder ihr volles Potenzial ausschöpfen können, und fördern das Gefühl derEigenverantwortungfür ihre Arbeit.

Inklusionist für uns ein grundlegender Wert, der sicherstellt, dass jede Stimme gehört und wertgeschätzt wird. Wir schätzen Unterschiede und heißen Menschen aus allen Lebensbereichen willkommen. Wir glauben an die Chancengleichheit für alle, überall.

Wenn Sie Teil eines Unternehmens sein wollen, in dem Ihr Beitrag wirklich zählt, in dem Sie die Möglichkeit haben, etwas zu bewirken, und in dem Inklusion geschätzt wird, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Entdecken Sie Ihresinnvolle,integrativeundleistungsfähigeKarriere bei Schneider Electric

34,2 Mrd. € Umsatz weltweit

+12% organisches Wachstum

135 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern

#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt

Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.

Schneider Electric strebt danach, das integrativste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir jedem überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeiter einzigartig wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben.

Wir spiegeln die Vielfalt der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, wider, und einer unserer Grundwerte lautet “Umarmung des Anderen”. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärker machen, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusivität einzutreten. Dies gilt auch für unsere Bewerber und ist in unseren Einstellungspraktiken verankert.

Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Siehierund unsere DEI-Richtliniehier

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.

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