Requisition ID:
279480

• Relocation Authorized:None
• Telework Type:Full-Time Office/Project
• Work Location:Santiago

(Español)

Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores:

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestraVisión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestrosequipos extraordinarios que crean proyectos inspiradoresen nuestroImpact Report.

Minería y Metales:

El aumento de la producción de minerales críticos proporciona componentes clave de tecnologías de energía limpia, desde tuberías eólicas hasta baterías. Este cambio hacia la energía limpia—y la necesidad de productos básicos—es fundamental para sustentar la transición energética. En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para respaldar cero emisiones de una manera más sostenible que nunca.

Resumen del Puesto:

Este rol, será responsable deplanificar, desarrollar y revisar el trabajo de diseño de ingeniería eléctrica, producir dibujos y documentación, y preparar estimaciones de diseño para un proyecto. Coordinar con los clientes, facilitar discusiones técnicas y revisar dibujos eléctricos clave, cálculos y resúmenes de ofertas. Resolver problemas técnicos complejos y garantizar que los diseños eléctricos cumplan con todas las regulaciones y estándares.

Principales Responsabilidades:

Nivel 1

• Liderar o administrar el trabajo de diseñadores/as y delineantes eléctricos/as para una tecnología de línea de negocios que incluya la preparación de diseños, dibujos de estudio, modelos detallados de Diseño Asistido por Computadora (CAD) en 2D y 3D y dibujos de construcción.
• Desarrollar diseños para sistemas completos y complejos de ingeniería eléctrica, como movimiento de tierras, drenaje, diseño de carreteras, cimientos y detalles de acero con una supervisión mínima a partir de los cuales se completan modelos detallados a escala y/o dibujos de construcción.
• Garantizar que los diseños de los sistemas eléctricos cumplan con todos los códigos, regulaciones y estándares de instalación aplicables.
• Monitorear y verificar el trabajo para verificar el cumplimiento de los estándares de diseño eléctrico aprobados para proporcionar un diseño de calidad, operación confiable/segura de la planta y economía de la construcción.
• Preparar los procedimientos de diseño y redacción para estandarizar el esfuerzo de diseño.
• Revisar los cambios en el alcance del diseño eléctrico, según sea necesario, para la gestión del proyecto.
• Garantizar que los diseños de los sistemas eléctricos cumplan con todos los códigos, regulaciones y estándares de instalación aplicables.

Nivel 2

• Producir planos y documentación de acuerdo con el diseño y alcance establecidos, incluido el diseño de movimiento de tierras, drenaje, diseño de carreteras, cimientos y detalles de acero. Garantizar que los diseños de los sistemas eléctricos cumplan con todos los códigos, regulaciones y estándares de instalación aplicables.
• Coordinar e interactuar según las indicaciones con el trabajo técnico diario de ingenieros/as eléctricos/as, científicos/as, especialistas, diseñadores/as y delineantes.
• Comunicar problemas técnicos complejos y recomendar soluciones a la alta dirección.
• Facilitar discusiones técnicas con terceros (cliente, proveedores, reguladores).
• Preparar o supervisar la preparación de estimaciones de diseño eléctrico y plan de trabajo de acuerdo con el alcance, el cronograma y el presupuesto del proyecto, y gestionar la implementación y el desempeño en consecuencia.
• Desarrollar Procedimientos del Departamento de Ingeniería (EDPs), guías de diseño de Bechtel, Aplicaciones Informáticas Estándar de Bechtel apropiadas (BSAP) y prácticas administrativas.
• Coordinar con los/as representantes de los clientes según se delegue para obtener la aprobación de las fases de trabajo.

Educación y Experiencia Requerida:

Nivel 1

• Requiere un título en Ingeniería de Ejecución, y de 5 a 8 años de experiencia relevante o de 9 a 12 años de experiencia laboral relevante.
• Experiencia en SmartPlant 3D, diseño de iluminación 3D, SmartPlant Electrical.

Nivel 2

• Requiere un título en Ingeniería de Ejecución, y de 8 a 10 años de experiencia relevante o de 12 a 14 años de experiencia laboral relevante.
• Experiencia en SmartPlant 3D, diseño de iluminación 3D, SmartPlant Electrical.

Conocimientos y Habilidades Requeridos:

• Conocimiento de estándares regulatorios y de la industria, criterios de diseño, guías y procedimientos y códigos relevantes para la disciplina eléctrica. Capacidad demostrada para trabajar como parte de un equipo multidisciplinario para proyectos EPC/EPCM.
• Competente en disciplina eléctrica con la capacidad de resolver una amplia gama de problemas.
• Habilidades extensas de Microstation y/o AutoCAD, así como el modelado 3D.
• Conocimiento avanzado de técnicas de diseño y dibujo eléctrico, dibujos de ingeniería, lectura de dibujos y métodos de reproducción utilizados por la disciplina.
• Nivel de inglés intermedio (deseable).

Beneficios:

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards.

Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario.

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente.Click here to learn more about the people who power our legacy.

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(English)

Extraordinary teams building inspiring projects:

Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world’s infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place.

Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers’ objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations.

Core to Bechtel is ourVision, Values and Commitments. They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about ourextraordinary teams building inspiring projectsin ourImpact Report.

Mining and Metals:

Increasing production of critical minerals provides key components of clean energy technologies, from wind turbines to batteries. This shift to clean energy—and the need for commodities—is critical to underpinning the energy transition. At Bechtel, our teams extract these vital resources to support net zero in a way which is more sustainable than ever before.

Job Summary:

In this role, you will plan, develop, and review electrical engineering design work, produce drawings and documentation, and prepare design estimates for a project. You will coordinate with clients, facilitate technical discussions, and review key electrical drawings, calculations, and bid summaries. You will solve complex technical issues and ensure electrical designs comply with all regulations and standards.

Major Responsibilities:

Level 1

• Leading or administrating work of Electrical designers and drafters for a business line technology to include the preparation of layouts, study drawings, detailed 2-D and 3-D Computer Aided Design (CAD) design models and construction drawings.
• Developing designs for complete and complex Electrical engineering systems such as earthwork, drainage, road design, foundation, and steel detailing with minimum supervision from which detailed scale models and/or construction drawings are completed.
• Ensuring Electrical systems designs comply with all applicable installation codes, regulations, and standards.
• Monitoring and checking work for compliance with approved Electrical design standards to provide quality design, reliable/safe plant operation and construction economy.
• Preparing design and drafting procedures to standardize design effort.
• Reviewing Electrical design scope changes, as required, for project management.
• Ensuring Electrical systems designs comply with all applicable installation codes, regulations, and standards.

Level 2

• Producing drawings and documentation in accordance with established design and scope including design of earthwork, drainage, road design, foundation, and steel detailing. Ensuring Electrical systems designs comply with all applicable installation codes, regulations, and standards.
• Coordinating and interfacing as directed with the day-to-day technical work of Electrical engineers, scientists, specialists, designers and drafters.
• Communicating complex technical issues and recommending solutions to upper management.
• Facilitating technical discussions with third parties (client, suppliers, regulators).
• Preparing or overseeing the preparation of Electrical design estimates and work plan in accordance with project scope, schedule and budget, and manages implementation and performance accordingly.
• Developing Engineering Department Procedures (EDPs), Bechtel design guides, appropriate Bechtel Standard Computer Applications (BSAPs) and administrative practices.
• Coordinating with client representatives as delegated to obtain approval on phases of work.

Education and Experience Requirements:

Level 1

• Requires bachelor’s degree in Execution Engineering, and 5-8 years of relevant experience or 9-12 years of relevant work experience.
• Experience in SmartPlant 3D, 3D Lighting design, SmartPlant Electrical will be highly regarded.

Level 2

• Requires bachelor’s degree in Execution Engineering, and 8-10 years of relevant experience or 12-14 years of relevant work experience.
• Experience in SmartPlant 3D, 3D Lighting design, SmartPlant Electrical will be highly regarded.

Required Knowledge and Skills:

• Knowledge of industry and regulatory standards, design criteria, guides & procedures and codes relevant to the electrical discipline. Demonstrated ability to work as part of a multidiscipline team for EPC/EPCM projects.
• Proficient in electrical discipline with the ability to resolve a wide range of issues.
• Extensive Microstation and/or AutoCAD as well as 3D modelling skills are essential.
• Advanced knowledge of electrical design and drafting techniques, engineering drawings, reading of drawings, and reproduction methods used by the discipline.
• Intermediate English level (desirable).

Total Rewards/Benefits:

For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of engineers and beyond! Because our teams face some of the world’s toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at bechtel.com/total-rewards.

Diverse teams build the extraordinary:

As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.

We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of “One Team,” respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably.Click here to learn more about the people who power our legacy.

Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law.

Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request toacesstmt@bechtel.com

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Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico aacesstmt@bechtel.com

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